Calidad de vida profesional de los docentes
La calidad de vida profesional es
un estado de satisfacción general, derivado de la realización de las
potencialidades de la persona. Esta
abarca tres dimensiones como la motivación intrínseca, carga horaria y apoyo
directivo; que se miden a través del cuestionario CVP-35 de Cabezas.
El cuestionario CVP-35 realiza
una medida multidimensional de la calidad de vida profesional. Consta de 35
preguntas, que se responden en una escala de 1 a 10, y da una medida resumen de
la percepción de la calidad de vida profesional. Se ha utilizado en diferentes
estudios, lo que apunta la posibilidad de considerarlo un instrumento que
permita la comparabilidad en situaciones diferentes. Pero no existe un criterio
único y concreto que permita afirmar que un cuestionario es un instrumento
perfectamente válido. El estudio de las propiedades métricas de un instrumento
que pretende valorar, como es el caso, un concepto difícilmente cuantificable
constituye un proceso dinámico que pone de manifiesto las capacidades y
limitaciones del instrumento.
Enlaces:
Validación del cuestionario de CVP-35
Calidad de vida profesional de profesionales de enfermería
CVP-35 en enfermeras de atención primaria
Estructura interna del CVP-35
Método IMRYD
Enlaces:
Vídeos:
- Método científico y la estructura de IMRYD
2.- ¿Cómo escribir artículos en formato IMRYD?
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